チェーズアミューズメントクリエーションについて
チェーズ・アミューズメント・クリエーションの魅力について話したいと思います。
まず、株式会社チェーズ・アミューズメント・クリエーションは兵庫にある会社で、
アミューズメント事業を根幹として様々な事業に積極的にチャレンジしている会社です。
パチンコ・スロットの単独店舗。
複合店舗を集中展開しています。
グラン・パラダイス本店、パラダイス今津店、グラン・パラダイス神戸店、パラダイス阪神尼崎店、パラキングがあります。どの店舗も社員教育にはとても力を入れています。「柔軟な発想力と行動力」という社内教育に目標を掲げ、若い人材の育成を行っている会社です。
各自にキャリアプランを設定したり、社外教育等も行っています。新入社員にはOJTを行い厳しく指導しています。
社外研修P＆Mアカデミーでは、接客の基礎から役職者の育成コース、専門スキル、マネジメントの基本・原理を学べる期間で勉強出来ます。
一流講師のもと、各自の能力アップを行っています。このため、店舗を一度訪れてみるとわかりますが、働いている方税員が常にお客様のことを考えて行動しています。
また、気持よく趣味の時間を楽しんでいただけるよう、最高の接客を行っています。
趣味の時間をとても充実して過ごせることまちがいなしです。また、チェーズ・アミューズメント・クリエーションはアミューズメント事業以外にも力を入れています。
全国６００店舗展開する、コメダ珈琲や、提携駐車場や収益マンションの管理や、運営も行っています。これらに対しても、社員教育は徹底しており、お客様に対して最高の接客とサービスを常に提供しています。
駐車場やマンションに困っている方は一度利用してみるといいかもしれません。
このようにいろいろな魅力のある、チェーズ・アミューズメント・クリエーション。
きっと満足の行く時間が過ごせるとおもいますよ
新規事業展開8
チェーズ・アミューズメント・クリエーションはアミューズメント事業・不動産事業・フード事業の３つの事業を展開している会社です。
中でもフード事業は一番新しく参入した事業で、人気の珈琲店「コメダ珈琲」をフランチャイズ展開しています。
「お客様にくつろぎの空間を楽しんでもらうために…」というコメダ珈琲のコンセプトを実現し、居心地のいいお店空間とおいしい珈琲でお客様をお迎えできるようなお店作りを目指しています。
現在は兵庫県尼崎市を中心に４店舗を展開していますが、今後も関西を中心に拡大展開していく計画です。
チェーズ・アミューズメント・クリエーションの経営理念である「お客様・現場・行動・実力」の４つの第一主義精神に基づいて、ますますの上昇発展が期待されます。
新規事業展開6
チェーズ・アミューズメント・クリエーションはパチンコ・スロットの企画運営などのアミューズメント事業を行う会社として創業しました。
その後、駐車場やマンションの管理運営を行う不動産事業にも参入し、着実に実績を積み上げてきました。
そんなチェーズ・アミューズメント・クリエーションが新たに参入したのがフード事業です。
人気の珈琲店「コメダ珈琲」のフランチャイズ展開を２０１３年４月から開始しました。
フード事業でも創業当時からの経営理念である「お客様・現場・行動・実力」の４つの第一主義精神が守られています。
「企業は人なり！接客は人なり！」を社員一人ひとりが意識して快適な空間でリラックスしながら食事を楽しむことができる、そんな空間作りを目指しています。
新規事業展開5
チェーズ・アミューズメント・クリエーションは、アミューズメント事業、不動産事業に続き、新たに飲食事業に参入しました。
くつろぎやコーヒーへのこだわりが魅力のコメダ珈琲店のフランチャイズチェーン展開が事業の中心であり、2013年4月に出店した阪神尼崎店を皮切りに、伊丹山田店、阪神西宮店と出店を続け、2015年9月には尼崎西立花店もオープンし、現在では4店舗の店舗運営を行っています。
チェーズ・アミューズメント・クリエーションは創業以来の経営理念として、「4つの第一主義」を掲げており、他の事業で培った「お客様」、「現場」、「行動」、「実力」の4つの第一主義を実践することで、飲食事業でも地元密着型の地域に愛される事業を行っています。
新規事業展開4
チェーズ・アミューズメント・クリエーションは人材育成に力を注いでいます。
新人研修、基本接客研修、リーダーシップ強化宿泊研修などがあり自分自身を鍛える研修があります。
そして誰でも、努力すればアルバイトからどんどんランクアップしていくこともできます。
そのための階層別研修も定期的に行われているので、努力次第でいろいろなことが変わってきます。
チェーズ・アミューズメント・クリエーションは名古屋を代表する名古屋喫茶のコメダ珈琲をフランチャイズして飲食事業に参入しました。
お客様がリラックスして楽しんでもらう空間作りと、おいしいコーヒーの提供がモットーのコメダ珈琲の精神を受け、日々精進していき、成長していく人材育成が行われています。
新規事業展開3
チェーズ・アミューズメント・クリエーションはアミューズメント事業に加え、フードビジネスの事業展開にもチャレンジしており、次々に新たなビジネスフィールドを展開するにあたり、アグレッシブに行動できる人材を重要視しています。
特にフード事業部に置いて必要な人材を、行動力があり、客観的な分析力と判断力をもった人物としています。
こうした人材が企業を支え、高度なサービスは人材によって創造されるものとして
チェーズ・アミューズメント・クリエーションは人材教育に力を入れています。
具体的には、接客サービスの基本を学ぶ研修や、リーダーシップを強化する研修などを実施しています。
新人研修や階層別研修などの充実した制度を組み込み、スキルアップに必要な能力を学ぶことなどで、フード事業の一端となる人材の育成を積極的に行っています。
